二、六年工作的主要经验和体会

    6年的时间，弹指一挥间。但对中国将军书画研究院来说，这6年是不平凡的6年，也是我院快速发展壮大的6年。6年的艰辛历程，我们感受颇深，体验良多，我着重讲以下三条。

    第一条、认真贯彻落实首长题词指示精神，保证办院的正确方向

    中国将军书画研究院是幸运的，从创办时开始，就得到了中央军委和四总部老首长的关心、重视和支持。中央军委原副主席、国防部长迟浩田上将为我们题写了院名，最近又为祝贺建院6周年和院刊100期，欣然题写了“加强将军书画研究，促进军队文化建设”的题词；总后原政委周克玉上将题词：“立足研究，促进交流，提高艺术，增强友谊” ；原副总参谋长吴铨叙上将题词：“真诚求索，行事唯实，情系老将，服务为本” ；原副总参谋长李景上将题词：“书艺苑中，将军之光” ；原北京军区司令员李来柱上将题词：“研究将军书画，提升将军文化” 。
老首长们的这些题词指示，不仅饱含着对中国将军书画研究院的深深关爱和期盼，而且为我们指明了办院的方针原则，对我们提出了很高的要求。现在回过头来看看， 6年来我们所作的一切，都是按照老首长的指示精神去做的。就是在老首长、老将军的关怀和支持下，才使我们朝着正确的方向不断前进，不断发展创新。现在和我院有密切联系并经常参加我院组织的各种书画活动的将军已达两千多名，而且集合了一批省级以上书协（美协）会员具有实力的将军书画家。我们可以自豪地说，这是一支文武双全的将军书画队伍，完全可以单独组织和主办各类书画展览，有能力开展各种书画创作活动。如果要说我们成功经验的话，这是最重要的一条。正如有的同志说，我们将军书画研究院是姓“军”的，我们的老将军虽然脱下了军装，但还是一个老兵。正是因为将军书画中有将军人格的显现，有将军生命的气息，中国将军书画研究院才如日中天，红红火火。

    第二条、立足研究，扩大交流，是提高将军书画艺术的好方法

    我们的老将军爱国爱民，戎马一生，离退休后才得空闲，拿起笔来学习书画。但是“书道犹兵”，老将军们有自己的优势，那就是从兵法可以很快进入书法。为了尽快提高将军的书画水平，我们举办书法专题讲座，解决老将军学习书画的难点。我们举办书画笔会，不仅是组织大家玩一玩，重要的是通过笔会进行书画技法研讨，积累临场经验，提高书写水平。在《将军书画研究》上刊登著名书法家欧阳中石、李铎等的书法教材，选载夏廷献同志的《书道犹兵》，还开办了“书画门诊”，进行点评。经常组织将军们游览各地山水名胜，进行创作采风，刊载老将军书画创作的心得体会，促进互相学习交流。有些老将军还多次到研究院来找我交流切磋，研究技法。6年下来，老将军们的书画水平大有长进，大家以丰富的人生阅历、领导经验和特有的军人气质，形成了大气、正气、雄强、豪放的将军书风，已经成为人民群众喜爱、书画界瞩目的一种独特的文化现象，一道具有军队特质的文化风景线。更为可喜的是，不少将军已经成为兵味十足、很有个性的将军书画家。

    第三条、坚持“情系老将，服务为本”是做好工作的思想基础

    这句话是原副总参谋长吴铨叙上将任我院院长时提出来的，我们一直把它作为书画研究院工作的行为准则。为老将军书画活动服务，为建设和谐社会和先进文化服务，为老将军提供一个展示才华和创作研究的平台，这也是我们一直坚持的办院宗旨。大家知道，中国将军书画研究院是在“一穷二白”的情况下创办起来的。为了把将军书画研究院真正办成将军们交流情感、愉悦身心、展示才华的 “将军之家”，我们确实是动脑筋、用心力、千方百计、想尽办法。建院之初我们只有一间房子，活动很不方便。我们又在空政文工团院里租下了干休所的一套团职房，因为是半地下室，空气不是太好，半年以后于2006年9月，我们在太平路48号院综合楼二层租下了近300平方米的大房子，专门开辟了100多平方米的将军书画室，添置了书案桌椅，制办了文房四宝，给老将军们提供一个比较清静宽敞的活动环境。我们又专门从安徽宣城买了几百刀宣纸，从北京一得阁墨汁厂购买墨汁，为将军们提供方便。将军们来到这里，就像在自己的家一样喝茶、聊天、看书、写字，其乐融融，怡然自得。为了更好地开展书画研讨和交流，我们创办了刊物，编印出版书籍，承担起组稿、编辑、校对、印发等许多具体繁琐的工作。我们只有三四个工作人员，但大家不计得失，不辞辛苦，任劳任怨，真心实意地为老将军服务。每当组织书画展览或笔会，我们总是精心策划，严密组织，从选择场地、联系协调到收集作品、校对审阅、装裱装箱、搬运布展、邀请领导、布置会场、安排行程、购买机（车）票等每一个环节，都要一件一件地落实好，一个人一个人地安排好。由于老将军有的年事已高，有的身体欠佳，特别是到外地活动，我们就更加操心，像对待亲人一般跟随前后，赔伴左右，搀扶上下，耐心伺候，老将军十分感动。有的说，将军书画研究院，就像自己的家，温馨、舒畅又亲切。人心换人心，真情感真情。正是由于我们真心诚意地为老将军做了应该做的一些服务工作，才赢得了老将军们的信任、关怀和支持。这是我们研究院人气越来越高、工作越干越好的重要原因。