5月22日，江西省赣州市，一批科级领导干部的配偶身穿红军服在瑞金红色景点参观学习。当日，来自赣州经济技术开发区的50名科级领导干部配偶赴瑞金进行红色传统教育，并在瑞金干部学院开班培训。（新华网5月24日）

    这条新闻之所以新鲜且引发关注，是因为长期以来，干部家属教育基本上成了空谈。干部家属在绝大多数单位不仅不见其人，也不闻其声，干部家属情况对单位几乎处于隐私和保密状况，非非常要好的同事之间都不会相互打听或交流。

    然而多年来，家属子女却又成了领导干部腐败问题的重灾区和突破口，即使是好干部也有不少是被人从后方拉下水的。因此，保持党风清正廉政，达到不想腐、不敢腐、不愿腐，就不能把家属子女当成死角忘掉。必须从家属子女开始筑起铁壁铜墙，全方位构建反腐的钢铁长城：一是单位要适度组织一些家庭家属教育和见面活动，让家属之间相互认识，对家庭进行法律法制和廉洁教育，既是熟悉也是交流和监督，更让他们认清枕头风的危害性，也有利于她们自身的清醒和对干部的提醒。当然也要避免纠缠于穿红军服这样的细节指责中，总不至于让家属们去机械地去背书和听讲座吧。二是对家属子女情况不该再讳莫如伸、神神秘秘，要对组织公开、对社会公开，这也是领导干部自我透明、自我监督的需求，从而有利于社会的监督和官员的自警自律。三是单位也要多关心关爱家属子女，帮助他们解决一些实际困难，遇到婚姻、家庭危机矛盾等的时候，单位领导也要管管家务事，帮助调解和解，改变干部的尴尬状态，促进干部的安心工作。总之，要想牛跑起来，更要给牛一个稳固和安心的后方，家属子女工作做好了，干部奉献就没有了后顾之忧，就可以全身心地投入到为人民服务中，也是在清廉上有更多的保障。