陈启欣局长任职以来，全市老干部病故42人，他亲自参加告别仪式，参与协助处理丧事达33人次。他直接专访老干部400人次以上，对老干部和遗属多一层厚爱，多一份关心。
 
     尽力   排忧解难
 
     陈启欣局长，以老干部工作为己任，老干部忧乐系心头，尽心尽力为他们排忧解难，办实事、办好事。

     漳平企业老干部人数多，部分企业由于改制、拍卖，处于停厂半停厂状态。企业老干部的生活待遇受到严重影响。陈启欣局长看在眼里急在心里，把企业老干部待遇问题放在心上。他和同事们一道深入企业大自居调研，认真分析有关政策规定，从漳平市实际出发，大胆地向市委领导提出可操作性的解决方案。通过行政手段，把这些企业的老干部划为企业主管部门管理，由企业管理部门负责落实老干部的生活待遇问题。解决了企业老干部生活无着落问题。从此，这些企业老干部的眉头舒展了，感受党和和政府的温暖，纷纷赞扬说：“陈局长和老干局干部为我们企业老干部们办了一件大实事、大好事。”

     为了完善老干部“两费”保障机制和财政支持机制，陈启欣局长奔走呼吁，主动协调，争取支持。最终这一难点问题引起市委领导的高度重视。从2005年1月起，全市26位企业老干部、24位企业老干部遗属的各项生活补贴纳入市财政给予预算解决。此举在龙岩市范围内率先从根本上解决了老干部“两费”拖欠问题。这其中无不凝聚了陈启欣局长的心血和汗水呀！
 
     尽职   营造温馨
 
     老干局是老干部的家，陈启欣局长常说：“我的职责是要让老干部感受到家的温暖，让他们的生活更丰富多彩，更充实有意义。陈启欣局长想方设法为老干部营造舒适、温馨的学习、生活环境，真正让老干部老有所学、老有所乐、老有作为，幸福地安享晚年。

     陈启欣局长四处筹措资金，千方百计改善老干部的生活环境。在上级和市各有关部门的支持下，老干局机关、老年活动中心购置了空调、电脑等办公设备；开办老年大学、阅览室、老人书画室等；建成堪称全省一流的两个门球场和一个网球场。老人活动中心成为一个设施完备、功能齐全、环境优美的老人活动场所。

     在这里，老干部们坐在窗明几净的室内，听保健医生传授养生之道，听老师作辅导报告、各种讲座等，了解时事政治，使他们思想常新，理想永存。

     在这里，老干部们在门球场馆上，挥拍击球，英姿不减当年，使他们重新焕发了青春。
在这里，老干部们挥毫泼墨，尽洒丹青，用书画怡情雅致，使他们身心得到陶冶。......

     陈启欣局长注重以人为本，探索人性化、亲情化管理服务方式。这位编外老师，不仅亲自面对面为老干部授课，而且与老干部进行思想沟通，感情交流，老干部们都视他为朋友。

    漳平是全国重点老区县市,老干部为革命、为社会作出重要贡献，他珍惜这一宝贵财富，发挥老干部的政治优势，使老干部老有所为。他经常组织老干部代表参加市里有关重要会议、座谈会和重大活动，参观市重点工程和经济社会发展成就，共同分享漳平改革开放的成果。同时积极为加快漳平发展建言献策。还组织他们开展“结对子”帮扶贫困生和革命传统教育活动，关心下一代青年成长，贡献老干部的余热。

     老干部们深有感触地说：“我们都把老干局当着自己的家，我们在这里快乐生活，颐养天年！”