据毛泽东警卫柴守和回忆，在柴守和请假回家时，毛泽东同志叮嘱到：你回家后可别装‘老子’，要注意听听老乡们对咱们政府的意见和反映。从中可以看到毛主席对自己“身边人”要求严格，决不允许搞特殊化，以权谋私。

    事实表明，干部出问题很多时候跟“身边人”有关系。主要原因就在于领导干部与“身边人”朝夕相处，两者价值观念、人生追求、道德修养、为人处事等相互影响。“身边人”一句及时善意的提醒，就可能让其幡然醒悟、悬崖勒马，相反，就会起着推波助澜、助纣为虐的作用，更有甚者，“贤内助”变成“贪内助”，将其拖下水、湿了身。为此，领导干部当学毛主席管好“身边人”，让其“不当老子”。

    一要给“身边人”做表率。自身正，不令而行。其身不正，虽令不从。领导干部平时工作生活中要做表里如一、拒贿拒色、克己奉公、爱岗敬业，不打招呼、不走歪门邪道。靠自身公平、公道、公正的形象，消除“身边人”脑子里的“特权”思想，教育“身边人”时刻自省、自重、自警。杨善洲被女婿称为“靠不住”岳父、王伯祥让老婆干了一辈子“临时工”，他们用实际行动回答了“做官先做人，做人先管好自家事”的命题，给党员干部及其“身边人”做了表率。

    二要对 “身边人”严要求。古人云：修身、齐家、治国、平天下。领导干部管好“身边人”既是应尽的义务和责任，也是自身履职的起码要求。群众看待、评价一个干部，“身边人”的现实表现也是很重要的一个方面。周恩来定“十条家规”、黄克诚夫妇“约法三章”，老一辈革命家之所以受群众爱戴，很大原因就在于他们对“身边人”的要求更高，管理更严。在现实工作中，“夫人路线”、打着“领导旗号”办事的行为成为基层干部、群众深恶痛绝的事情，对整个干部队伍形象产生了不好的影响。这怨不得群众，毕竟“近朱者赤，近墨者黑”，让群众产生晕轮效应。因此，领导干部要重视“身边人”言行举止，对其要高标准、严要求。

    三要对“身边人”不护短。君子犯法，与庶民同罪。很多情况下，正是由于领导干部对“身边人”出于私心、私情对违法违纪的事情“睁一只眼闭一只眼”，无形中助长了“身边人”嚣张气焰，导致“千里之堤，毁于蚁穴”，让“身边人”走上不归路。为此，领导干部对于“身边人”的小错要铁面无私，及时发现、指出，及时向党组织、司法机关汇报，配合处理。