近年来，革命老区结合创先争优活动，组织开展“在职党员进乡村”活动，勇于创新，积极探索乡村在职党员“工作在单位、服务在乡村、双岗多奉献”的双重管理模式，使乡村工作和党员队伍建设同步推进。

    亮身份，党员底数清晰化。活动要求在职党员到所在乡村报到，统一填写《在职党员乡村报到卡》，并建立在职党员乡村活动台账，为每名在职党员建立了详细的活动档案，确保乡村党组织及时了解掌握在职党员的基本情况、个人特长及服务意向，同时使在职党员所在单位及时了解党员在乡村中的表现。目前，全县已有123名在职党员向所在乡村党组织报到。

    搭平台，服务项目岗位化。由乡村党组织统一设立了扶贫解困救助岗、信访调解岗、法律法规咨询岗、安全责任岗等6个服务岗位，明确了具体服务对象、服务方式和服务内容，每名在职党员根据自身实际情况至少选择1个岗位，每个岗位的在职党员每季要至少开展一次活动。目前，共有80多名在职党员结合自身职业特点和特长选择了服务岗位，为乡村群众做实事好事200余件。

    定承诺，结对帮扶目标化。各乡村利用创先争优承诺专栏及时公开报到的在职党员承诺服务信息，统一要求在职党员到乡村填写《在职党员公开承诺书》，完善实行了在职党员“结对帮扶承诺”制度，实现承诺责任、时限、结果向群众公开，并作为年终履诺目标考核内容，充分接受党组织、群众监督，以促进服务乡村出实效。采用“1对1”的方式，与辖区312户困难户结成了帮扶”对子”，在职党员正在多渠道开展帮扶救助活动，开展了“五送五帮”，送政策、送岗位、送技能、送服务、送温暖，帮思想转观念、帮生活渡难关、帮技能强本领、帮择业拓渠道、帮资金促创业；“三必谈、三必访”乡村成员有思想问题必谈、情绪波动必谈、有矛盾纠纷必谈，居民住院必访、外来人员必访、家有困难必访活动。目前乡村在职党员无偿提供生活困难老党员走访慰问、老人及留守儿童管护等各种服务1420多人次；协调解决居民反映问题105个；为乡村群众提供各类法律服务130余次；集中开展法律宣传活动13场次；为乡村贫困居民和家庭困难大学生提供帮扶资金10万多元。