原来，时任国防科委政委的刘有光，曾对张爱萍提出因年事已高，需要找一个接班人的要求。经过多方比较，他们都觉得伍绍祖是个人选。毕业于清华大学工程物理系的伍绍祖，担任过全国学联主席，到国防科工委后，无论任参谋还是副局长，工作都很出色，讲政治，顾大局，有组织能力，群众关系也很好。张爱萍故意给他压过几次担子，他都挑得起、走得开。所以，张爱萍建议先把他任命为科工委副主任加以锻炼，等成熟了再接政委的班。

　　对这种走一步看两步、梯次安排的战略做法，大家无不赞成。但有人还是认为伍绍祖的年龄和资历尚浅，这样“太突破了！”张爱萍说，没有突破。现任军委领导哪一个不是三四十岁担任兵团级领导了？本人不才，也是个例子嘛！为什么战争年代能突破，和平时期就不能突破？要提防“打起仗来用人才、不打仗了用庸才”的陋习。我历来主张能干的就上，不能干的就下；有志不在年高，用才不分长幼。

　　张爱萍重点推荐的还有一位女同志聂力，时任国防科工委船舶工业局副局长。张爱萍说，聂力在远洋测量船队的建设上是立了大功的。群众的选票和她本身所具备的条件都符合我们推荐的标准。我们把她作为一名半边天代表推荐。52岁的聂力就此担任国防科工委科学技术委员会副主任兼秘书长。1993年，她晋升为中将，是中国军队中职务最高的巾帼女杰，也是世界上第一位女中将。