（一）、新时期思想政治工作的载体要与时俱进。继承和改进传统载体，寻找和运用新型载体，是创新思想政治工作的必然要求。“重走赶考路”培训活动，依托晋察冀本地革命传统资源搭建党性教育平台，组织参训干部们通过参观、走访、教师现场点评等多种方式，深刻感悟毛泽东及其战友们在“赶考”过程中表现出来的优良传统和作风，深入思考“寻找力量之源”、“重温党群鱼水关系”、“保持党的纯洁性”、“常修为官之德”、“加强纪律性”和“赶考仍在继续”六大主题的深刻内涵，帮助参训干部在纷繁复杂的矛盾面前分清良莠，辨别是非，使参训干部进一步坚定了共产主义理想和信念。这一新型载体对构建思想政治工作大格局，实现革命传统资源向党性教育资源有效转化、扩大思想政治工作的影响力和吸引力具有积极的意义。

    （二）、新时期干部培训方式要不断创新。创新干部思想工作的培训模式，变革传统的封闭培训模式，是加强新时期干部思想政治工作的迫切需要。“重走赶考路”这一新的培训方式，与过去单纯的外出考察不同。这一培训模式让参训干部在亲走、亲看、亲听、亲历中接受革命传统教育；既强调环境培训，又寓教于行、寓学于行，有效地解决了传统培训中的理论与实践脱节、教学方法枯燥等问题，将干部培训从以往“简单的体验”提升到对革命道路和改革开放道路的探索和思考上来。

    （三）、干部培训要充分利用好当地的红色资源。红色资源是激发党员干部党性意识、提升党性修养的最佳素材。在新的历史时期，面对世情、国情、党情的新变化，党员、干部的党性教育也必须跟上形势的发展变化，不断进行教育内容和形式的创新，充分体现时代性、有效性和针对性。如果我们晋察冀边区文化研究院开展“重走赶考路”培训活动，就要依托本地得天独厚的革命传统资源优势：在张家口晋察冀军区司令部、阜平县城南庄、丁玲纪念馆、董存瑞纪念馆、西柏坡、聂荣臻纪念馆、新保安战役纪念地等教育点分别进行“晋察冀精神”和西柏坡精神教育。这样，培训方式与内容不仅具有张家口地方特色，而且对河北省、乃至全国也具有很好的借鉴意义。

    我们深信，张家口市借助申奥的机遇，开发策划晋察冀边区“重走赶考路”培训，具有深远意义，只要坚持，不懈努力，推出张家口晋察冀红色文化，就一定能够做出自己的品牌，将晋察冀边区革命精神推向全国，走向世界。