三是人才管理支撑。武当山特区建立“武当民宿人才库”，通过资金回流、技术回乡、智力回哺、项目回移等方式，招纳民宿发展“良才”。充分发挥村党组织书记“领头雁”作用，调整优化村党组织书记18人，让村级“领头雁”充当民宿发展“带头人”。成立武当山特区民宿行业协会，组织多期民宿经营管理人才培训班。深化与武汉大学质量发展战略研究院在民宿品牌运营、宣传推广、标准制定等方面的交流合作，采取“请进来”传授和“走出去”学习的方式，先后组织民宿发展重点村党支部书记以及民宿经营主体50余人赴武汉大学开展培训。依托高端民宿企业平台载体，引进、培养服务民宿的道茶、斋饭、道乐、道医、武术产业优秀人才。以返乡农民工为主体，重点开展家政服务、旅游民宿、电子商务、餐饮服务等“短、平、快”技能培训项目，既实现了人才振兴，又解决了就业难题，为民宿发展不断注入源头活水。

    如今的武当山旅游经济特区，民宿、饭店等旅游配套设施齐备，武当特色、十堰特色，让人眼前一亮；特色清水鱼宴，让人品尝十堰汉江水中长大的鲜鱼；古法酿造的武当酒，酒香扑鼻，回味无穷。武当山旅游经济特区发展生机盎然，向全世界发出邀约！武当人在金顶等你，在南岩等你，在紫霄宫等你，在太子坡等你，在太极湖等你，在快乐谷等你，在武当山等你，在十堰等你！