图①：崔平均宣讲“海空雄鹰精神”。彭 媛摄

图②：崔平均向小学生讲述“海空雄鹰团”英雄事迹。 翁国恩摄

图③：东部战区海军航空兵某旅营区内的“海空雄鹰”石。 申屠霖辉摄

    2021年11月，浙江宁波军休一中心军休干部崔平均，被退役军人事务部、中央军委政治工作部评为“先进军休干部”。

    得知消息后，熟悉崔平均的人并不感到意外。

    “崔老戎马一生，在部队兢兢业业，为单位建设发展倾注心血。退休后，他继续发光发热，连续三届当选中心军休干部党支部书记，尽心尽力为老干部排忧解难。崇尚英雄的他，还把宣扬老部队‘海空雄鹰团’的英雄事迹视为晚年追求，在全社会大力弘扬英雄精神。”宁波市退役军人事务局移交安置和军休服务处处长罗洪涛的话，传递着大家的心声。

    “我有义务把‘海空雄鹰团’的故事讲给更多人听”

    “上世纪60年代，‘海空雄鹰团’英雄飞行员高翔驾驶国产歼-6战斗机，从291米一直逼近到39米，把一架当时最先进的美军F-104C型战斗轰炸机打得凌空爆炸，他的战机也被爆炸碎片打伤13处，一台发动机熄火。当时跳伞逃生的美军飞行员菲利普·史密斯，1989年来到中国，特意与高翔见了一面。史密斯问高翔，当年为什么敢在距离他驾驶的轰炸机那么近的时候开炮。高翔回答，当时想着撞也要把你撞下来。”

    2021年5月25日，一堂党课在浙江省宁波市公安局鄞州分局开讲，授课人是宁波军休一中心红色服务队队长崔平均。

    “‘海空雄鹰精神’的主旨，是赤胆忠心、为国为民的坚定信念，不畏强敌、敢打敢拼的英雄气概，刻苦训练、永不停步的进取意识。这些精神品质，无论是在军队英模身上，还是在公安民警身上，都是相通的。”

    时长近1个小时的授课，崔平均在台上讲得激情澎湃。授课结束后，许多听众都觉得意犹未尽，不少人的笔记本上记得满满当当。

    走下讲台，崔平均抹了一把额头上的汗。为了准备这堂党课，他精心打磨文字讲稿，还特意挑选了许多资料图片制作了课件，为的是让听众全面了解“海空雄鹰团”的辉煌战史，真切感悟这支“王牌”团队的英雄气质，从中汲取前行的动力和奋进的力量。

    退休前，崔平均曾于1997年至2009年在原海军东海舰队“海空雄鹰团”所在师担任政治部主任、政委。“海空雄鹰团”是一支享誉全军的英雄团队，曾被毛主席三次点将，在抗美援朝和国土防空作战中击落击伤敌机31架，涌现出王崑、舒积成、高翔等一大批战斗英雄。

    “宣扬‘海空雄鹰团’的英雄事迹，弘扬‘海空雄鹰精神’，是我在任时一项重要职责。虽然现在我退休了，但传承发扬英雄精神是我义不容辞的责任，我有义务把‘海空雄鹰团’的故事讲给更多人听。”崔平均说。

    2021年初，崔平均经推举成为宁波军休一中心“甬尚老兵·锋领港城”红色服务队队长，担负队里红色宣讲的重任。1年来，他赴宁波市党政机关、企事业单位和中小学校，开展了10余场以“海空雄鹰精神”为主题的讲座。

    “虽然宣讲主题相同，但崔老每次准备的讲稿都不同。”宁波军休一中心工作人员常芸芸说，每次宣讲前，崔平均都会为听众“量身定制”授课内容。为了让授课更生动，他特意把飞机模型、纪念专刊、老照片带到现场，还自学课件制作，授课质量不断提高，受到听众广泛好评，成为军休一中心红色服务队的一张“名片”。

    “追名逐利，对不起自己的良心”

    5次荣立三等功，获评“海军优秀指挥军官”“海军从严治军先进个人”……崔平均收获了很多荣誉。然而，每次受到表彰后，他都把奖章和证书锁进柜子里，很少向人提及。

    “我只是尽了应尽的职责，组织的肯定是对我的鼓励和鞭策，没有什么值得炫耀的。”崔平均常说，“共产党员要靠实实在在的行动做好本职工作。追名逐利，对不起自己的良心。”

    淡泊名利、勤政务实的崔平均，军旅路上有一位“一生学习的榜样”。入伍第4年，在空军某部地勤中队担任机械师的崔平均因表现优异，被提拔为中队指导员。年龄比他大、入伍比他早的王建朝，仍然担任副指导员。崔平均担心“委屈了王副指导员”，没想到单位领导告诉他，“是王建朝同志主动让贤”。

    原来，上级考虑过提拔王建朝为指导员。但王建朝认为崔平均年轻有能力，比自己更能胜任这一职务。经过全面考察，上级最终采纳了他的意见。

    “你放心，不要有任何顾虑。我们共产党人不是要做官，而是要革命。我们的责任，是全心全意地为人民服务。我一定会好好配合你的工作。”崔平均上任后，王建朝主动与他交心，还把一些比较棘手的杂事揽了过去，让崔平均腾出更多精力抓中心工作。由于班子团结、上下齐心，该中队多次受到师党委表彰。

    后来，在事业发展和个人进步的每一个路口，崔平均都会把自己和王建朝“比一比”。2009年，崔平均任正师职已有6年，有人提醒他“找找老领导”。在全师军人大会上，崔平均公开表明态度：“部队是要准备打仗的，职务晋升要凭能力、凭本事、凭业绩，不能走旁门左道。”崔平均掷地有声的话语和坚决的态度，赢得官兵的尊重。

    刚退休那几年，崔平均经常收到老战友、老部下“欢迎检查指导工作”的热情邀请。他一次次婉拒。在军休一中心，他从不以“老领导”自居，把更多精力投入到为老干部办实事上。

    2013年至今，崔平均连续三届被选为军休中心军休干部党支部书记。“崔书记很平易近人，我们遇到困难都愿意找他帮忙。”谈起崔平均，党支部成员都赞不绝口。

    崔平均给自己定下“五个一”的规矩，坚持“老同志有意见时要去听一听，老同志有困难时要去帮一帮，老同志生病住院时要去看一看，老同志的建议需求要及时向上级提一提，老同志病故了要亲自去送一送”。他也因此成为军休一中心许多老干部的“知心人”。

    “自觉为英雄部队扬清风、树正气”

    “没有您的关怀，我的梦想只能和着泪水一起打进那个褪了色的蓝背包里，成为一生的遗憾。”