巍巍华蓥山，一座英雄的山，涛涛渠江水，一条传奇的江。这里留下了川东游击纵队的不朽史迹，也传颂着“双枪老太婆”的神奇故事，英雄的土地孕育了坚强无畏的华蓥检察人。他们从未忘记英雄的嘱托，在“班子带院、文化育院、特色立院、素质兴院、科技强院”的总体发展战略指导下，扎实推行文化育检，坚持以文化强队伍、促发展、树形象，形成了独具特色的华蓥检察文化。

    高屋建瓴 明晰思路 博采众长 共铸检魂

    为顺利推进文化建设，该院成立了以检察长为组长的文化建设领导小组，形成了一把手亲自抓、分管领导专项抓、专人具体抓的工作格局，确保文化建设融入检察工作、服务检察工作。

    为保证文化建设有实效、有特色，该院先后10余次组织干警到四川彭山、重庆长寿等检察院学习文化建设的先进经验，组织开展“我为华检文化建设献计策”活动，发动全院干警出谋划策，凝聚共识，结合实际制定出文化建设发展规划和实施方案，提炼出“忠诚为民、崇检守正、与时俱进、勇争一流”的华检精神和“尊法厚德、秉正恤民”的院训。

    春风化雨 润泽检心 潜移默化 培育检人

    文化是一个民族、一个集体的灵魂所在。近年来，华蓥市检察院从红色文化、制度文化、人本文化、环境文化四个方面入手，孕育华检文化的灵魂。

    红色文化“育心”，增强凝聚力。华蓥市是个红色教育基地，该院紧紧依托这个优势，组织开展观红址、唱红歌、看红片等多种形式的革命传统教育活动，使全院干警在耳濡目染中深刻领会“红岩”精神实质，树立“忠诚为民、廉洁执法、优质服务、创新发展”的核心价值理念，引导干警修身立德、爱岗敬业，增强队伍凝聚力。

    制度文化“育行”，增强执行力。没有规矩，不成方圆。该院制定完善了《接待辩护人和诉讼代理人暂行规定》、《对附条件不起诉未成年人实施帮教考察试行办法》等十余个行为规范，建立部门和干警平时考核制度和干警八小时以外行为监督制度，强化制度执行力，把制度落实打造成一种求真务实的“执行力文化”，引导干警把服从命令、听从指挥、保障政令畅通内化于心、外化于行。

    人本文化 “育能”，增强战斗力。为了全方位、多角度激发队伍生机和活力，该院积极推行“每天读书1小时、每天锻炼1小时”健康生活方式，开展多样性的文体活动和拓展训练，丰富干警生活，营造愉悦和谐的文化氛围。此外，该院坚持创新人才培养模式与岗位练兵相结合，出台了《AB岗工作机制》，建立“1+N”岗位工作模式，对35周岁以下干警实行“多岗”实战训练，有效提升了干警的工作能力和业务素质。该项成果多次获得华蓥市委和广安市检察院领导的肯定和推广。

    环境文化“育美”，增强向心力。氛围文化是检察文化的“传播器”，发挥着承载和辐射作用。该院从环境文化建设入手，通过打造文化浮雕墙、主题文化长廊等设施，使无形的文化有形化、具体化，让干警在耳濡目染中形成积极的文化价值观，汇聚检察正能量。另外，该院还特别注重文化阵地建设，设计改造了党员活动室、陈列室、荣誉室，让干警深入了解华检历史，增强职业荣誉感，激励干警在这片蕴含着正义与热血的土地上秉承英志、不断前行。

    砥砺奋进 谱写华章 继往开来 开启新程

    检察文化来源于实践、升华于实践并服务于检察工作实践。通过持续的文化建设，该院干警激情迸发，开拓奋进，队伍素质不断提升，工作业绩大幅提高，公信力明显增强。