2026年3月6日至8日，全国首家“一老一小”工程试点玉海园社区内暖意融融、群贤毕至。社区居民、党员干部、一二三里居委会工作人员，社区敬老志愿者、物业代表团、中科院附属玉泉学校师生代表团、北京车联网服务代表团、全国社区一老一小工作委员会代表团、燕赵文化委员会代表团，以及共建单位砭世堂医学、北京辉煌文化等各界代表齐聚一堂，共同见证“一老一小工程在行动之2026年第一届社区综合联盟治理工作会”圆满启幕。此次会议既是对玉海园社区服务治理工作的全面总结，更是马年以“三马精神”为引领，擘画基层治理新蓝图的重要契机。会议最大亮点在于得到主席智库徐老师的鼎力支持，徐老师立足全球80亿人口福祉与世界发展历史格局发表主旨演讲，观点振聋发聩、震撼全场。

    会议伊始，玉海园社区创建人、综合联盟治理“一老一小”工程发起人及责任人朱燕辉主任，回顾了2025年及社区探索“一老一小”工程以来的发展历程。他指出，过去九年，玉海园社区始终秉持“共建、共治、共享”核心理念，在破解老旧小区治理难题、完善民生服务体系、凝聚社会正能量等方面取得扎实成效，成果的取得离不开全体业主、党员干部、志愿者及各共建单位的同心同德、同向同行。

    朱燕辉主任强调，迈入2026马年，社区治理将以“三马精神”为强大动力，开启高质量发展新篇章：秉持跃马扬鞭的勇气，突破传统治理模式束缚，以敢闯敢干的魄力直面老旧社区治理矛盾困境，主动探索创新路径；激发万马奔腾的活力，凝聚各方力量、点燃全员参与热情，以精益求精的干劲构建多元主体协同共治格局；永葆马不停蹄的干劲，以持之以恒的定力深耕社区服务，久久为功将惠民举措落到实处、抓出长效。朱燕辉主任表示，玉海园社区综合联盟治理委员会将坚守“替党和政府分忧，为居民群众解难”宗旨，让社区智理联盟成为高效治理平台，更成为连接党心民心的坚实桥梁、凝聚社会正能量的重要渠道。

    会上，朱燕辉主任系统阐释2026年玉海园社区综合联盟治理发展思路与重点任务，六项创新举措引发与会代表热烈反响。

    一是完善治理体系，夯实共治根基。会议明确，将进一步健全社区综合联盟治理委员会规章制度，持续吸纳正能量业主、优质机构、退休老党员、新生志愿者充实治理队伍，通过优化组织架构、明晰权责边界，构建“党建引领、多元参与、协同高效”的治理新格局，坚守“以实际服务业主，以业主利益为初心”，共建更美好、和谐、繁荣的玉海园。

    二是打造“玉海园黄埔军校”，构建终身学习社区。为全面建设美好家园，会议提出开办综合治理联盟大学，打造社区专属“黄埔军校”的创新构想。平台面向社区全年龄段居民、机构及社区工作者，实现精准分层、全龄覆盖，营造“人人皆学、处处能学、时时可学”的终身学习氛围，为老年人提供健康养生、技能提升课程，为青少年开展兴趣培养、知识拓展活动，同步赋能工作经验交流与管理能力提升，为社区发展注入持久智力活力。

    三是探索“公益+收益”模式，实现可持续发展。聚焦社区服务长效运营，会议确立“公益为本、收益赋能”发展思路，明确运营细则。通过引入市场化机制，在坚守公益属性的前提下，合理开发社区服务项目，实现“以服务养服务”，为社区治理与民生改善提供稳定资金支撑，走出一条有温度、有韧性的可持续发展之路。

    四是打造退役军人服务标杆，彰显拥军优属情怀。会议提出，持续深化退役军人关爱服务，全力创建全国退役军人服务北京总部标杆，逐步将成熟经验辐射至全国各省市，让退役军人在社区感受尊崇与温暖，传承弘扬拥军优属优良传统。

    五是强化宣传阵地建设，提升社区品牌影响力。为扩大社区综合联盟治理影响力，会议决定搭建专属宣传网站，联动权威媒体开展全方位报道，推动玉海园治理经验从“专业”迈向“卓越”，让“玉海园模式”成为基层治理领域的示范标杆。

    六是破解治理困境，打造“供给制社区”试点。针对老旧社区治理痛点难点，朱燕辉主任分享美国、德国等发达国家物业执法权管理先进经验，明确社区治理目标——让全体业主“发自内心地开心、舒畅”，实现“健康长寿、无疾而终”。玉海园将大胆创新，打造全国首家“供给制社区”试点，通过优化资源配置、创新服务模式，让居民共享发展成果，全面提升幸福感与获得感。

    作为“一老一小”工程重要合作伙伴，北京车联网服务有限公司代表汪连利、1039资深汽车专家徐福、任海凌大校、砭世堂健康管理公司孙忠一、北京辉煌文化交流有限公司朱淑英依次发言，纷纷表示将发挥自身优势，深化与玉海园社区合作，共同践行推广社区联盟综合治理模式。

    玉海园社区一里居委会主任刘继松、二里居委会主任刘霁云、三里居委会主任王晋，综合联盟治理委员会主任姚星、副主任朱茂盛，各片区治理组长及责任人宋京泉、李伟、白伟东、姚丽、郭旭，社区联盟老年餐负责人侯杰、业主代表张冶、郝志刚、陈宝忠等依次激情发言，现场氛围庄重热烈、昂扬向上。大家一致表态，将紧跟朱燕辉主任步伐，以“三马精神”为指引，深耕社区服务，打造更多可复制、可推广的社区服务样板，为基层治理高质量发展贡献力量。

    此次会议的成功召开，是玉海园社区“共建、共治、共享”联盟治理理念的生动实践，更是马年开启社区普惠服务与高质量民生体系建设的关键一步。未来，玉海园社区将以“一老一小”工程为抓手，以“三马精神”为动力，持续提升社区治理效能，领跑基层治理创新实践，让全体居民在社区大家庭中尽享温暖、幸福与安宁。