马来西亚基地建厂之初，由于文化差异，当地员工离职率比较高。一名从国内去支援的员工，把每次跟当地员工沟通的心得一条条记下来，了解当地的风俗习惯，融入当地员工，传授技术经验，影响当地员工的观念，稳定了员工队伍，提升了员工技能素质。当别人问起他有什么诀窍时，他总是说：“只要怀着利益他人的心去交流，就会打破国界、语言的隔阂，实现心与心的链接。”晶龙晶澳不仅要利益好马来的员工，还要成为文化的使者，搭建两国人民心与心沟通的桥梁。

    在越南建厂时，当地没有单晶硅产业的技术相关标准。晶澳的员工一次又一次与当地政府、民众互动交流，宣传企业造福人类的宗旨，宣导产业技术，做一个光伏事业的“布道者”，得到了广泛的支持。2018年，越南工厂拉出的第一根单晶硅棒，也成为越南历史上的第一根单晶硅棒，填补了产业空白。

    南美是“一带一路”上的新兴市场，受限于经济条件，发展比较缓慢。晶澳负责南美市场的外籍员工，在中华文化的感召下，深深地把客户装在心中，创造性地从欧洲找到投资方，链接当地电力部门和全球工程承包商，在最短的时间内，让当地民众用上了优质清洁的电力能源。

    这是晶澳“真诚、质朴、敬畏、感恩”企业精神换来的回报，是晶澳“堂堂正正做人，兢兢业业做事”企业信念的真实写照，是晶澳忠实践行“开发太阳能，造福全人类”企业使命的大有作为，是靳保芳董事长“企业家要为子孙后代谋福祉”思想之花结出的丰硕成果。

    利他即是利己，依道而行，利益天下，企业必将基业常青。靳保芳董事长提出的“开发太阳能，造福全人类”的思想，与我们党“为人民服务”的宗旨一脉相承，与“人类命运共同体”的理念完全吻合，也与全球能源绿色转型、全球碳达峰中和行动完全一致。几十年来，晶澳科技向阳生长，花开四季，在打造绿色生态之路、助力全球绿色转型上，浓厚的企业文化散发着企业软实力的芬芳。在新的发展阶段，靳保芳将继续坚守“开发太阳能，造福全人类”的初心使命，带领3万名晶澳员工砥砺前行，不断深化绿色理念，进一步提升企业文化软实力，争做“绿色光伏技术的坚定推动者、绿色供应链的积极构建者、绿色工厂的忠实打造者、绿色电力的重要供应者和使用者、绿色办公和生活的热心倡导者、绿色理念的全球传播者” 。