| 进内部管理上水平。明确工作目标，做到景区人人有事干，工作天天有起色，项目月月有进展；完善并严守各项制度，继续有效推行实绩录制度，切实把“为官乱为，为官不为”的行为关进制度的笼子；加大检查考核力度，做到以时间倒逼进度，以督查倒逼落实，以考核倒逼争先，激励创新与先进，问责失职与渎职。五是正风肃纪，树好形象，推进作风建设上水平。引导干部职工讲政治、守纪律、讲规矩、顾大局，抓好党性思想理论建设；有计划、有重点的组织学习周恩来精神，举办周恩来知识讲座、报告或知识竞赛等，提高职工业务素质、文化素质、服务素质；严格执行“五项”权力监督和制约制度，巩固党的群众路线教育成果；认真落实领导责任，坚持一岗双责，一案双查，始终绷紧反腐倡廉这根弦。
会议还表彰了2014年度先进个人、先进集体、优秀党员和先进党支部。
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