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特稿:红色记忆——做一个心底无私的共产党人
2016-07-14 11:14:41
作者:李家武
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    不忘初心,方得始终。共产党人的初心,就蕴含在庄严神圣的入党誓词中。面对党旗,我们立下了一生的承诺,也开启了我涵养党性心性的红色记忆……

    “做一个心底无私的共产党人!”这,不仅仅是一个共产党人的庄严承诺,更是一个基层党校常务副校长多年来坚定不变的梦想追求。

    1985年6月,我光荣地加入了中国共产党。弹指一挥间,30多年匆匆而过。2004年6月,我被调任襄阳市樊城区委党校常务副校长。这一干,瞬间又10多年了。

    “心底无私天地宽”,“岂因祸福避趋之”。但如烟往事, 却铭记心间:十年前,我一直在努力;十年间,我坚持再努力;十年后,我依然想努力……回首,我问心无愧!再回首,我无怨无悔!

    十年前,我一直在努力

    “甘天下之淡味,安天下之卑位”。心底无私,寝室安香;追逐名利,终日惊慌。

    我,一个土生土长的农民儿子。1982年9月从襄阳地区农校毕业,即踏上了为党为人民工作的平凡岗位。24岁起步,我在副科职岗位上干了8年。32岁开始,我在正科职岗位上干了20多年。在乡镇,我担任过东津(柿铺)农业技术员、团委书记、武装部长、党委委员、党委书记等职。在城区,我担任过樊城(樊西)区纪委办公室主任、纪检委员,区委办公室负责日常工作的副主任、政研室主任,区委宣传部负责日常工作的副部长等职。

    似曾记起,1995年全市“双推双考”副县级干部。当时,我的笔试、面试成绩都名列前茅。也有上层领导好心说,“家武,我给你们书记打个招呼好吧”。我断然拒绝。心想,既然我为党为人民工作,那就由党和人民选择吧。结果,我面对晋升副县级无望,我做到了心底无私,依然快乐工作。

    似曾记起,1996年原樊东、樊西、郊区合并成立樊城区。当时,区委信任,我负责主持区委办公室全面工作1年多。期间又有上层领导好心说,“家武,我帮你找人扶正好吧”。我断然拒绝。心想,既然我为党为人民工作,那就由党和人民选择吧。结果,我面对晋升副县级无望,我做到了心底无私,依然快乐工作。

    似曾记起,2002年从乡镇党委书记岗位上考核选拔副县级干部。当时,经过推荐、考核、公示等程序。此刻不少好心人劝我说,“家武,该跑一跑、找一找、送一送啊”!我断然拒绝。心想,既然我为党为人民工作,那就由党和人民选择吧。结果,我面对晋升副县级无望,我做到了心底无私,依然快乐工作。

    做党员是为党而做,当干部是为人民而当。只要党和人民在心中,我一生足亦。荣誉薄上,我有被广州军区誉为“先进预备军官”;湖北省委政研室、人事厅誉为“全省党委政研室系统先进工作者”;襄阳市委、市政府誉为“先进工作者”;樊城(樊西)区委、区政府誉为“区直机关十佳模范干部”、“优秀共产党员”、“落实党风廉政建设责任制工作先进个人”等等一个又一个印记。

    “处事和而厚,生平直且勤”。十年前,炼就了我的鲜明个性。“胸怀坦荡,光明正大,做一个心底无私的共产党人”。我一直是这样想的,也一直是这样做的。我可以自豪地说,上不愧党,下不愧民,内心坦荡,心静如水。

    岁寒知松柏——只有经过艰苦的考验,才能真正看出一个人的品质。打开1986年4月6日《襄阳报》“党的生活”栏目,头条刊发的我的《心底无私天地宽》一文,再次映入眼帘:

    我是一个普通的党员干部,今年24岁。在工作中,我体会到,一个共产党人仅仅“自强、自尊、自立”还不够,还应做到“心底无私”。因为,私心见于行,行为害;无私见于行,行有益。只有无私,才能对革命前途充满必胜信念;只有无私,才能无畏,经受住革命征途中各种各样的考验,勇往直前。

    记得去年一段时间里,我常闹思想情绪,一些“好心人”不止一次地劝我说:“赶快调走算了,领导对你父亲抱有成见。你看,中专生都提级提干了,唯有你……”后来我也想,怪不得前些时父亲硬要调回老家去工作呢。于是我就产生了“当一天和尚撞一天钟”的错误思想,这也不想干,那也不想干,得过且过,拿国家的工资混天天……

    整党开始后,就象春风吹进了我的心坎。我一边学习整党文件,一边自我对照检查。我想,只要真正做到象陶铸同志那样“心底无私天地宽”,脚踏实地地为党为人民工作,领导和组织是不会把我遗忘的。于是,我以陶铸为榜样,清除思想上的残渣,振作精神,把精力都用在工作上。这不,我不仅被县、乡两级评为先进个人,而且还在报上表扬了我。这件事启发、教育了我,只有“心底无私”,才能愉快工作;只有“心底无私”,才能博得党和人民的信赖。在今后工作中,我力争做到胸怀坦荡,光明正大,做一个心底无私的共产党人。

    十年间,我坚持再努力

    一滴水可以折射出整个太阳的光辉,一句话也能映照出一个人的精神和灵魂。堂堂正正做人,踏踏实实干事,清清白白从政,乃党之幸、民之福。

    “革命干部是块砖,哪里需要哪里搬”。我到樊城区委党校工作的第一天,就提出了“快乐学习、快乐工作”的理念,时刻把“做一个心底无私的共产党人”牢记心间,始终坚持做到忠诚、敬业、创新、和谐、奉献。

    似曾记起,2004年6月,我刚到党校任职。不知触犯了谁的利益,一瞬间,“四大家”领导、纪委等部门便陆续收到了攻击我的所谓检举信、控告信……纪委书记找我谈话,我说“党纪面前人人平等”。“是我的问题,我请求组织严肃处理”。结果,因贪污公款,原党校领导被开除党籍,并移交司法部门受到法律制裁。被判刑的人,还要拿工资;到年底公务员考评时,还要评定称职以上等次……服从组织、顾全大局,我做到了心底无私,从未计较过个人的任何恩怨得失。

    似曾记起,2008年11月,在人民公社干了多年党委书记、已73岁的老父亲要从乡下到市内医院看病。听说后,我打的士赶到医院已是中午十二点了。见到老父亲,我从心里为自己没有尽到孝心而感到自责。“党校有餐饮部,叫医生们一起去吃顿饭吧”。“娃子,不能用公款吃喝,我不能给你添麻烦!” “我有几回来看病,就在旁边面馆吃的,一块五一碗”。每当我回想起陪老父亲吃的那顿襄阳特色豆腐面,我都会感慨万千……

    似曾记起,在全国党校系统率先建立的干部在职培训制度、开办的首家社区管理本科班、第一家县级城区武汉大学MPA课程班、首届“一把手”论坛……等等以党校为平台、抓培训促跨越的创新工作成果,特别是2012年12月,我作为城区唯一代表,被推荐参加全国行政学院院长会议,聆听中央政治局委员、原国家行政学院院长马凯同志重要讲话,并参加了高规格高品位高水平的全国县级行政学校校长培训班学习培训。这无疑都是党和人民给我工作一辈子的最高奖赏。

    我常想,做人、做事、从政,不是做给上级看的,不是做给领导看的,而是为尽到职责,为人民幸福,为党旗添彩。一个共产党人只有始终如一坚持做到“为民务实清廉”,做到“心中有主”,才会永驻人间,与日月同辉。而这个“主”,就是党和人民,就是为党和人民心甘情愿地“做一个心底无私的共产党人!”

    岁寒知松柏——只有经过艰苦的考验,才能真正看出一个人的品质。打开2012年3月18日《党校教育研究》第2期(总第32期),刊发的《“向我看齐”,党校明天会更好——常务副校长李家武与党校同仁谈心实录》一文,再次映入眼帘:

    2月20日,区委书记邓卓海同志主持召开区委常委会议,听取了我关于全市党校工作会议精神的传达和贯彻落实建议的汇报,决定召开全区党的建设工作会议传达全国全省全市党校工作会议精神。2月22日,在全区党的建设工作会议上,我被区委、区政府评为“2011年度落实党风廉政建设责任制工作先进个人”。这是党校的荣誉,这是大家的荣耀。我们要感谢区委、区政府的鼓励和鞭策,感谢党校同仁的同心协力和艰辛努力。今天,围绕深化“治庸问责、提速增效”,我想以“向我看齐”为主题,与党校全体同仁谈心。

    “向我看齐”,看什么?一看新的良好的精神姿态,主要体现在坚定信念、率先垂范上。近年来,区委、区政府坚持把办好、管好党校作为重要工作和政治责任,始终重视党校,确保组织领导、队伍建设、基础设施、培训经费、学用结合“五个到位”,为党校卓有成效地开展工作创造了良好的条件和环境。我和党校同志们一样,坚定为民、科学、务实、必胜的信念,坚持党校姓党,坚持自我加压,紧紧围绕中心、服务大局,不断探索打造大规模培训轮训干部的品牌。中央党校《学习时报》向全国推广了区委《党委办党校 担当谋发展》的经验。《全国干部教育培训网》以“在职培训:党校培训干部的新模式”为题转发了我们樊城区委党校的做法。在省委党校《工作通讯》、全市党校工作会议上进行了推广和发言交流。2011年12月,区委党校被评为全市党校系统“科研优秀组织单位”。区委副书记、区委党校校长李元明同志在全区党的建设工作会议上传达全市党校工作会议精神、安排部署全区党校工作时指出:“回首过去,分享喜悦。区委对党校工作是满意的”。我们由衷感到无比欣慰。我于2004年6月到任区委党校常务副校长。8年来,我始终遵循“与人为善、和风细雨、问心无愧”的做人原则,看来也适合党校同志们党的意识强、理论素养高的特定人文环境。多年来,无论参加哪一级会议,从未迟到、早退,同时也最反感不遵守会风会纪的人和事。报经区委、区政府领导同意,党校今年2月7日(正月十六)正式开学上班。我可以自豪地说,没有迟到过1次,没有早退过1次,没有请假过1次。人不是生活在真空。个人身体,都有不适的时候;人际关系,都有需要处理的时候。但我都尽可能克服,以服从工作大局。我更可以自豪地说,党校办公楼大门,早上有一半时间是我开,晚上有一半时间是我锁。我能做到,我相信同志们会比我做得更好。

    “向我看齐”,看什么?二看新的饱满的工作激情,主要体现在改革创新、尽善尽美上。我在副科职工作岗位上干了8年,在正科职工作岗位上干了18年,到党校工作也已经有9个年头了。多年来,我一直坚持把尽职尽责作为基本要求、尽心尽力作为品格要求、尽善尽美作为目标要求。我体会到,一个人只有尽职尽责、尽心尽力、尽善尽美地全身心投入工作,才能真正感受到工作带来的身心愉悦;只有用心干好每项工作,完美成就每项事业,也才能滋养出持久弥坚的工作激情。今年对党校工作来说,应该是机遇众多的年份,是亮点纷呈的年份。关键是要在“喜迎十八大、争创新业绩”暨“学党史、知党情、跟党走”学习教育活动和中央、省委、市委、区委提出的“思想引领”要求中,找准党校工作切入点,我们要组建宣讲团走基层。关键是要在“大规模培训干部、大幅度提高干部队伍素质”暨干部素质提升工程和中央、省委、市委、区委提出的“基层组织建设年”、“大学习、大培训”要求中,找准党校工作切入点,抓好“科学发展为主题干部在职培训”、“现代服务业发展为主题年轻干部境内外培训”,办好“社会管理创新特色班”、“村支两委法律法规培训班”,率先提出并落实“网上建党校”工程计划。关键是要在“大发展、大跨越”、“四个襄阳”建设、全区发展重点战略转移到“现代服务业”大格局和中央、省委、市委、区委提出的“发挥党校政策决策智囊团作用”要求中,找准党校工作切入点,围绕“全力建设辐射带动力强的区域性现代服务业中心”主题办好“一把手”论坛。关键是要在“治庸问责、提速增效”活动和中央、省委、市委、区委提出的“正风肃纪”要求中,找准党校工作切入点,健全落实党校学员学风建设有关规定,努力在党校工作“围绕中心、服务大局”上谋求新的作为。开年后,我先后参加了15次全国全省全市全区性会议,主持召开了11次校委会、全体教职工会及座谈会、专题会,组织接待了市委党校、沙市区委党校、襄城区委党校和组织部、宣传部等方面调研、考察的领导。不管是参加会议,还是主持会议;不管是接待,还是汇报。我都是饱含激情,以对党校、对同志们乃至对樊城负责的态度,向上进取的精神,点点滴滴、真心真意地从细节上做好每件事情,为樊城争了光,为党校、为同志们添了彩。

    “向我看齐”,看什么?三看新的高度的责任警觉,主要体现在敢于担当、破解难题上。敢于担当,就是要有强烈的事业心和责任感,对认准的事、决定的事和已经部署的工作,敢于负责,一抓到底。干工作、干事业,总会遇到矛盾和问题。这时,才是对我们真正的考验和检验。去年,区委开展“追赶江汉江、实现新跨越”思想大讨论活动。我撰写的《略谈进一步解放思想》一文,经专家委员会评定作为全区几百篇征文中唯一一篇“一等奖”,受到了表彰。联系党校实际,我也在经常反省反思,党校创造过辉煌,也留下过遗憾。主要表现在“两高两难”,即队伍素质有待大幅度提高,培训质量有待大幅度提高;干部提升有一定困难,经费保障有一定困难。男儿有泪不轻弹。我还清醒地记得,区委对党校进行年终工作目标实绩考核,在代表领导班子做述职述廉报告时,一提到党校8名在岗同志每年要担负近2000名干部的培训任务,大家舍小家顾大家,工作是那么地敬业奉献,却不知不觉地想到党校这些年经历的风风雨雨,顿时当着区委考核组领导的面,当着党校全体教职工的面,当着党校学员代表的面,我情不自禁地落下了泪水。但直面问题和困难,我想我们也应该在解放思想上来一次思想大解放,只找主观,不找客观,破解难题,助推发展。新年伊始,我又在反复地做思想斗争。论年龄,提拨重用已经无望了;论体制,党校也要改革了。而区委常委会研究党校工作有关决定还有没有落实到位的咋办?是进,还是退?我想,区委的决定应该是严肃的。我们还是要下决心争取,理直气壮地争取。党校迁址产权移交问题;健全校委、配备正副科级组织员和工作用车问题;校园场地平整问题。下决心把这几个问题解决好了,区委、区政府对党校重视关心应该说到家到位了,党校校委对党校、对同志们重视关心应该说到家到位了。我说过,只要我说过了的,只要校委决定了的,相信有信心、有决心、有能力做到做好。这同时需要大家心往一处想、劲往一处使,不要在一些细枝末节的问题上纠缠不休,要集中精力想干事、能干事、干成事、不出事。

    “向我看齐”,看什么?四看新的扎实的敬业作风,主要体现在争创一流、亲力亲为上。去年,我带领2名同志组建工作组,驻村开展“万名干部进万村入万户”活动。经过多方务实工作努力,区委党校被区委、区政府评为全区“万名干部进万村入万户”活动“先进工作组”,我个人被市委、市政府评为全市“万名干部进万村入万户”活动“先进个人”。“治庸问责、提速增效”活动之初,我以《始终坚持不断提升履行岗位职责的能力》为题,集中2个周四下午学习日的时间,与同志们共同探讨交流了“怎样当好一把手”、“怎样当好副职”、“怎样当好中层干部”、“怎样做人”等4个话题,提出了要在党校努力形成7种风气,即不断相互“学习提高”的风气,不断相互“敬业爱岗”的风气,不断相互“和谐共事”的风气,不断相互“尊重宽容”的风气,不断相互“善良感恩”的风气,不断相互“低调奉献”的风气,不断相互“争先创优”的风气。其实,党校很多同志很多方面都做得比我好。特别是身患癌症的同志,仍坚持坚强坚守“快乐工作、快乐生活”主旋律,是我和同志们敬佩的典范、学习的榜样。我们在党校工作,都是老师。是老师,就应该做到为人师表。要真正像蜡烛一样,燃烧自己,点亮别人。向身边先进学习,我觉得我没有任何理由不亲力亲为、不争创一流。我认为,主要领导就是“旗帜”,就是“方向”,就是“舵手”。主要领导的主要任务就是出主意、用干部、抓落实。出主意,就是要善于总揽全局、创新思路、明确重点;用干部,就是要善于搞好分工、统筹调度、交会方法;抓落实,就是要善于树立标杆、督办检查、奖惩分明。要抓好班子、带好队伍,变“归我管”为“归我办”,亲力亲为推进工作。今年以来,我主笔起草了《全区党校工作要点》,已经区委、区政府主要领导签批同意印发落实;主笔起草了《全市党校工作会议精神汇报提纲》,已向区委常委会进行了专题汇报;主笔起草了《全省市县党校改革专项调研工作情况汇报》,已经区委领导签阅报送省委党校、市委党校;主笔起草了《李元明同志在全区党的建设工作会议上的讲话》,已印发全区;主笔起草了《争创一流党校  助推跨越发展》经验交流材料,市委党校拟刊发。在党校,我们就是要争创一流、亲力亲为,就是要弘扬“忠诚、敬业、创新、和谐、奉献”的党校文化理念,就是要做到只有Yes,没有No;只有“马上办”,没有“马后炮”;只有更好,没有最好。人生长河,弹指一挥间。人生如戏,没有导演,我们都是演员;没有预演,我们都在现场直播;没有彩排,但愿我们都能创造经典。我坚信:“向我看齐”,党校明天一定会更加美好!

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(责任编辑:cmsnews2007)
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